TVB连亏7年：辉煌不再,香港电视霸主如何走出困境？

近年来，香港电视霸主TVB（香港电视广播有限公司）的经营状况一直备受关注，自2015年起，TVB已经连续亏损7年，其辉煌的时代似乎已经一去不复返，TVB为何会陷入如此困境？又该如何走出困境,重振雄风呢？

TVB连亏7年的原因

竞争加剧

随着互联网的快速发展，各大视频平台如爱奇艺、腾讯视频、优酷等纷纷崛起，对传统电视行业造成了巨大的冲击，观众可以随时随地通过这些平台观看电视剧、电影等节目，不再局限于电视台的播出时间，这使得TVB的收视率逐年下滑,广告收入也受到影响。

内部管理问题

TVB内部管理问题也是导致亏损的重要原因，近年来，TVB高层频繁更换，导致公司战略方向不明确，内部矛盾重重，部分员工素质参差不齐，工作效率低下,影响了公司的整体运营。

节目质量下降

随着市场竞争的加剧，TVB为了追求收视率，不惜降低节目质量，一些电视剧、综艺节目内容空洞，缺乏创意，无法吸引观众，这使得TVB的口碑逐渐下滑,观众流失严重。

人才流失

TVB曾经是香港影视界的摇篮，培养出了许多优秀的演员、导演和编剧，近年来，TVB却面临着人才流失的困境，许多优秀人才选择离开TVB，投身于其他影视公司或自主创业，使得TVB在创作、制作等方面实力大减。

TVB走出困境的策略

拓展新媒体业务

面对互联网的冲击，TVB应积极拓展新媒体业务，如开发手机APP、微信公众号等，让观众可以通过多种渠道观看节目，加强与各大视频平台的合作，实现资源共享,提高节目曝光度。

提升节目质量

TVB应重视节目质量，加大投入，培养和引进优秀人才，在剧本创作、演员选择、导演执导等方面严格把关,打造出更多具有竞争力的优质节目。

加强内部管理

TVB应加强内部管理，优化组织架构，提高员工工作效率，加强高层领导之间的沟通与协作，确保公司战略方向明确,减少内部矛盾。

拓展海外市场

TVB可以借助自身优势，拓展海外市场，通过与其他国家的电视台合作，将优秀节目输出海外，提高品牌影响力,增加收入来源。

创新经营模式

TVB可以尝试创新经营模式，如推出会员制、付费观看等，提高观众的付费意愿，加强与广告商的合作,提高广告收入。

TVB要想走出连亏7年的困境，必须正视自身问题，积极应对市场变化，不断创新和调整经营策略，才能重振雄风,再次成为香港电视霸主。